Waar kun je allemaal tegenaan lopen als dokter?
In elke fase van je doktersloopbaan – AOIS of ervaren, beginnend of uitfaserend specialist – heb je zo je eigen vragen, zoals:
- ten aanzien van de werkdruk,
- je werkplezier
- of de balans tussen werk en privé
- hoe gaat het samenwerken met anderen
- wat is de relatie met je opleider
- wat ga ik straks doen
- is er nog iets anders dan alleen dokter zijn
- etcetera
Ook in de verschillende rollen die je als dokter hebt – behandelaar, opleider, vakgroeplid, bestuurder, medisch manager – roepen eigen vragen op:
- hoe delegeer ik aan mijn gelijken
- hoe stuur ik (functioneel) ondergeschikten aan
- hoe bepaal ik waar wij als organisatie naartoe willen
- hoe ga ik om met de belangen van verschillende stakeholders
- wat betekent leiderschap voor mij
Wat kan een coachtraject je opleveren?
Stel je voor:
- dat je zicht hebt op zaken die echt belangrijk zijn voor jou, vanuit je eigen uniciteit, waarden, verlangens en motivatie,
- dat je doet wat je leuk vindt en hoe je het leuk vindt,
- dat je prioriteiten weet te stellen zodat je meer energie over houdt en meer impact hebt. Dat je meer rust en ruimte creëert,
- dat je de balans kunt vinden tussen privé en je werk,
- dat je grenzen kunt en durft te stellen aan wat je denkt dat er van je gevraagd wordt,
- dat je daadwerkelijk ‘in the lead’ van je organisatie kunt zijn.
Hoe zou dat zijn?
Hoe gaat dat in z’n werk?
In een op de persoon gericht programma gaan we beginnen met een startworkshop van een dag, een echte VIP dag. Op deze dag gaan we 1 op 1 aan de slag met een persoonlijk ontwikkelplan. We maken een persoonlijke drijfveren analyse, kijken naar je behoeftes en verlangens. We analyseren wat goed gaat en minder goed en welke lessen je daaruit kunt trekken. Welke mindset heb je nodig om belemmerende overtuigingen te overwinnen. Je bepaalt welke doelen je jezelf stelt in bepaalde levens- of werkgebieden en welke voor jou prioriteit hebben. Want: als alles belangrijk is, is niets belangrijk!
In een aantal (meestal drie tot vijf) opvolgsessies volgen we je voortgang van je plan. We reflecteren op de gedragsrichtlijnen en doelen die je jezelf hebt gesteld. We kijken naar concrete situaties en welk gedrag en mindset nodig zijn om stappen te zetten.
Zo nodig zetten we oefeningen in om met gedrag te experimenteren, en kunnen we theoretische modellen bespreken, die helpen bij het verkrijgen van de gewenste inzichten. Ook dragen we literatuur aan ter ondersteuning.
Wil je eerst meer weten, kunnen we in een gratis Adviesgesprek bepalen of dit een goede manier is om met je vragen te te gaan werken. We kijken of we ook persoonlijk een klik hebben om samen een traject in te gaan dat waarschijnlijk enkele maanden gaat duren.
Aanmelden
