Ben jij een van die medisch specialisten in een maatschap, vakgroep of in een bestuur, waar je worstelt met de volgende issues:
- Kost het managen van de maatschap je veel energie
- Loopt de onderlinge communicatie niet soepel?
- Is het lastig gemeenschappelijke doelstellingen te formuleren en uit te voeren?
- Is het nog niet gelukt een collectieve visie op de toekomst te verwoorden?
- Productie en adherentie staan onder druk
- Loopt het contact met andere afdelingen en de ziekenhuisorganisatie niet soepel?
- Ben je net gefuseerd of sta je op het punt te fuseren en het gaat stroef?
Dat hoeft niet zo te zijn, want je met de juiste ingrepen, kun je je maatschap effectiever laten functioneren, zodat je:
- Je eigen koers kunt varen
- Gemakkelijker met elkaar kunt communiceren en elkaar kunt en durft aan te spreken
- Met plezier in een gemotiveerd team kunt werken
- Minder gedoe hebt met managen en meer tijd voor kwaliteit van zorg en innovatie
- Adherentie en productie kunt regisseren
- Ondernemender kunt zijn
- Daadwerkelijk in de lead van je organisatie kunt zijn en meer dingen voor elkaar krijgt
In een vrijblijvend Adviesgesprek (telefonisch of per skype) onderzoeken we in een gesprek van drie kwartier wat de situatie is binnen jouw maatschap, vakgroep of bestuur. We kijken naar welke strategieën je zou kunnen volgen om de gewenste doelen ten aanzien van samenwerking, communicatie of resultaat te verwezenlijken. Je leert in elk geval welke eerste stappen je hiervoor zou kunnen zetten. Elke maand heb ik tijd gereserveerd voor vijf gesprekken. Ben er dus op tijd bij.
